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一、
公务员判处拘役和有期徒刑的区别
公务员判处拘役和有期徒刑的区别为:
1.适用对象不同。有期徒刑主要适用于罪行较重的犯罪分子,拘役只能适用于罪行较轻的犯罪分子;
2.期限不同。有期徒刑的期限长、起点高、幅度大、拘役期限短、起点低、幅度小;
3.执行场所不同。有期徒刑在监狱或其它场所执行,拘役由公安机关就近执行;
4.执行期间的待遇不同。有期徒刑期间的劳动是无偿的;而拘役期间参加劳动可酌量发给报酬;
5.法律后果不同。被判有期徒刑的犯罪分子执行完毕后,在5年内再犯新罪的,可能构成累犯;而拘役的犯罪分子刑罚执行完毕后一般不构成累犯。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。
二、
公务员被判刑后会被开除吗
,公职人员判刑后开除公职。刑满释放后,原单位是不会接收的,而且也不能恢复公职身份。当然,刑满释放后,公职人员再找一份工作是可以的,非编职务也有可能担任,但公职肯定是没有的。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
三、
公务员被判刑会留下案底吗
公务员被判刑会留下案底。案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录,又称为"前科"。个人的刑事犯罪记录,存于当地或上至国家级的档案中,是自然人的历史另类表现。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。